Планируете менять работу? на этот случай у нас есть несколько дельных советов. Начните с подготовки. Оцените рынок труда в Челябинске в вашем направлении, оцените на какой можно рассчитывать уровень зарплат, объема открытых вакансий для специалистов вашего профиля.
Кроме поиска вакансий на онлайн площадках, важно рассмотреть другие варианты. Возможно, есть компания в Челябинске, которая вам импонирует — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не обнаружится, отошлите резюме на общий адрес с пометкой «хочу у вас работать».
Посмотрите отзовики. На одном из сайтов должны быть отзывы о интересующей вас компании. Не стоит на 100% доверять данной информации, проверить ее вряд ли удастся. Зато на собеседовании вы сможете пораспрашивать работодателя о компании и таким образом показать свою подготовленность.
Одни компании приходят на рынок, другие уходят, третьи растут. И чтобы найти работу, и чтобы оценить работодателя важен общий контекст. К примеру, если вы финансист — можно попробовать силы в компании, которая формирует новый департамент как раз в Челябинске и будет задавать новые тренды для отрасли. Есть шанс попасть в структуру, где еще нет бюрократии и есть перспектива . А кому-то стоит внимательней присмотреться к другой компании, чей CEO прилетел в Челябинске из более развитой страны и планирует открытие огромного бизнеса.
Укажите как вас зовут. Можно указать полные данные, но хватит и просто имени и фамилии. На этапе знакомства работодателя вряд ли будет интересовать ваше отчество. Можно добавить ваше фото, хотя многие hr-специалисты придерживаются мнения, что это лишняя информация на старте.
Ваши контактные данные. Сегодня — это не просто ваш сотовый номер. Вместе с ним следует указать мессенджер, по которому вы на связи. И рекомендуется добавить электронную почту. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Избегайте в названии почты прозвищ и несертифицированных почтовых операторов.
Кроме поиска работы на онлайн ресурсах, важно обратить внимание на другие варианты. Скорей всего, есть фирма в Челябинске, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не окажется, отошлите резюме на общий адрес элетронной почты с текстом «хочу у вас работать».
Должность/Зарплата. Обозначьте в резюме вакансию, на которую претендуете и желаемый размер заработной платы. Организация должна понимать, могут ли они позволить себе ваши услуги, прежде чем начнут оценивать ваши профессиональные навыки.
Укажите вуз или колледж, курсы повышения квалификации, стажировки, уточнять детали среднего образования не обязательно.
Опыт работы
Важно помнить — это не роман. Обратитесь к малой форме. Цифры, достижения, кейсы, примеры достойные портфолио, описания проблемы и решения — короткие меткие тезисы убеждают лучше масштабных описаний вашего профессионального пути на прошлой работе.
Обойдитесь без негатива в адрес бывших коллег. С нового места вы тоже можете уйти и рекрутер должен понимать, что вы порядочный, сдержанный человек, который решает проблемы корректно. Универсальный аргумент — «отсутствие перспектив карьерного роста». Даже если это не самый веский аргумент, обосновать эту позицию, не переходя на личности будет гораздо проще.
Безопасность
В случае если работодатель уходит от налогов — ваша работа в этой компании под угрозой. Никто не даст гарантий, что вы сможете на законных основаниях востребовать заработанные деньги, компенсировать больничный, получить отпускные, уйти на сессию.
Она может оказаться на пару тысяч меньше, но подумайте чем вы рискуете.
Когда вы последний раз перечитывали ТК РФ? Освежите свои знания, чтобы во время собеседования знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Помните, что кроме обязанностей у работников есть еще и права.
Произведите впечатление. Можно прочитать кучу литературы о том, как приготовиться к собеседованию. Универсального совета нет. Чистая голова, расчесанные волосы, опрятные руки, свежее дыхание — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут позитивный образ в начале общения.
Зависит от того на какую должность рассчитываете. Если хипстерский стиль для некоторых вакансий может подойти, то на экономиста — следует подобрать деловую одежду. Главное, чтобы в этой одежде вы чувствовали себя удобно.
Улыбайтесь, к собеседнику лучше обращаться по имени, воздержитесь от шуток — рекрутер может быть без чувства юмора.
Не нервничайте. Если знаете, что можете разволноваться сверх меры — примите седативный препарат. Непоколебимый кандидат всегда в приоритете, постарайтесь быть невозмутимым.
Оптимизм/реализм. На вашей стороне рациональность и оптимистичный настрой. Пройдя одно собеседование, даже если вы считаете что все прошло прекрасно, пока не получите офер от компании — ищите дальше. Лучше получить два офера, чем потратить время впустую. В ожидании вы только рискуете потерять время и нервы.
Во многих конторах подбором персонала занимаются люди, для которых это не основной профиль: секретарь, помощник, начальник отдела. Так или иначе, просмотр резюме и фидбек соискателю может быть далеко не самой приоритетной в данный момент задачей. Иногда компании не считают не обязательным давать обратную связь по собеседованию, если соискателю не будет дан положительный ответ.
Альтернативный заработок. Кроме того, чтобы меньше переживать из-за работы, во время поисков не пренебрегайте фрилансом. Осознание, что вы как профессионал всегда можете заработать денег, позволит сохранить доброе состояние духа и принести доход.
Желаем удачи в поисках!