Если вы оказались в поисках работы – мы собрали несколько отличных рекомендаций. Проведите анализ. Оцените рынок труда в Красноярске в вашем направлении, оцените текущий уровень зарплат, количество предложений для специалистов вашего профиля.
Кроме поиска вакансий на онлайн сайтах, важно рассмотреть альтернативы. Возможно, есть компания в Красноярске, которая вам импонирует — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не обнаружится, отошлите резюме на общий адрес электронной почты с пометкой «хочу у вас работать».
Проверьте ревью сайты. С большой долей вероятности кто-то уже написал отзыв о компании, которая вас интересует. Воспринимать всерьез информацию оттуда не стоит, проверить ее вряд ли удастся. Зато на собеседовании вы сможете уточнить интересующие вас моменты и продемонстрировать свою подготовленность.
Какие-то бизнесы появляются, другие умирают, третьи развиваются. И чтобы найти работу, и для оценки работодателя важен общий контекст. Допустим, если вы финансист — постучитесь в компанию, которая формирует новый штат как раз в Красноярске и будет задавать новые стандарты для отрасли. Есть шанс попасть в отдел, где еще нет ставленников и есть перспектива . А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей учредитель прибыл в Красноярске из Запада и планирует создание огромного производства.
Назовите себя. Достаточно указать имя и фамилию. На этапе знакомства работодателя вряд ли будет интересовать ваше отчество. Можно добавить ваше фото, хотя многие рекрутеры придерживаются мнения, что это лишняя информация на данном этапе.
Ваши контактные данные. Сегодня — это не просто номер телефона. Вместе с ним рекомендуется указать мессенджер, где вы всегда на связи. И конечно email. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Адрес почты не должен содержать ваш ник или прозвище.
Кроме поиска объявлений на интернет ресурсах, важно рассмотреть другие варианты. Возможно, есть компания в Красноярске, которая вам импонирует — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если нужной позиции не окажется, отошлите резюме на общий имейл с текстом «хочу у вас работать».
Должность и заработная плата. Укажите в резюме вакансию, на которую претендуете и размер ожидаемого оклада. HR должен понимать, какая стоимость услуг специалиста, прежде чем выделит время на ознакомление с профессиональным резюме.
Укажите данные о высшем образовании, курсы повышения квалификации, прочие подтвержденные дипломом или сертификатом навыки, уточнять детали среднего образования не нужно.
Опыт работы
Не стоит расписывать параграфы на пол листа. Пишите только то, что касается сути. Цифры, достижения, кейсы, описания достижений, описания проблемы и решения — короткие меткие аргументы убеждают лучше глобальных описаний вашего профессионального пути на прошлой работе.
Не высказывайте негативные комментарии в адрес прошлой кампании. С нового места вы тоже можете уволиться и HR должен понимать, что вы порядочный, сдержанный человек, который решает проблемы корректно. Универсальный аргумент — отсутствие карьерных перспектив. Даже если вас заподозрят в лукавстве, обосновать эту позицию, не затронув скользких тем достаточно легко.
Подумайте о безопасности
Пока работодатель уходит от налогов — ваша финансовая безопасность в этой компании под угрозой. Никто не гарантирует вам, что вы сможете взыскать заработанные деньги, получить возмещение по больничному листу, взять дни отпуска, уйти в декрет.
Она может оказаться немного ниже, но с зарплатой в конверте меньше гарантий.
Перечитайте последние изменения в трудовом законодательстве, чтобы на успешном собеседовании знать свои права и договариваться на берегу о взаимовыгодном сотрудничестве. Многих проблем можно избежать, если обсудить все заранее.
Первое впечатление. Можно прочитать кучу литературы о том, как приготовиться к интервью. Универсального совета нет. Чистые и уложенные волосы, выглаженная одежда и свежий вид — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут оптимальный образ в начале общения.
Это очень зависит от того на какую должность рассчитываете. Если должность креативная, то выбирайте кэжуал стиль, это может быть очень уместным, то на юриста — желательно выбрать деловую одежду. Главное, чтобы в этом образе вы чувствовали себя соответствующим образом.
Улыбнитесь, к собеседнику лучше обращаться по имени, не шутите если не уверены что собеседник поймет шутку — рекрутер может быть без чувства юмора.
Не нервничайте. Если знаете, что нервничаете слишком сильно — примите седативный препарат. Уверенный кандидат всегда получит преимущество, постарайтесь вести себя уверенно.
Не теряйте оптимизм. На вашей стороне рациональность и оптимистичный настрой. Пройдя одно собеседование в Красноярске, даже если вы считаете что все прошло прекрасно, пока не получите письменное приглашение — ищите дальше. Лучше пройти несколько собеседований, чем потратить время впустую. В процессе ожидания фидбека вы только рискуете упасть духом от того что компания не отвечает так скоро, как хочется.
Во многих конторах подбором персонала занимаются люди, для которых это не основной профиль: сам директор или его секретарь, начальник отдела или помощник. Так или иначе, ответ соискателям может быть далеко не самой приоритетной в данный момент задачей. Иногда компании не считают нужным давать обратную связь по собеседованию, если соискателю не готовы сделать предложение.
Альтернативный заработок. Кроме того, чтобы ощущать себя спокойней, во время поисков не пренебрегайте фрилансом. Понимание, что вы как профессионал всегда можете заработать денег, позволит сохранить доброе состояние духа и принести доход.
Все получится! Удачи в поисках.