Планируете менять работу? на этот случай у нас есть несколько дельных советов. Первый шаг. Оцените состояние рынка труда в Москве в вашем направлении, оцените актуальный уровень зарплат, количество предложений для специалистов вашего профиля.
Кроме поиска вакансий на онлайн досках объявлений, стоит обратить внимание на другие варианты. Возможно, есть компания в Москве, которая вам нравится — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если нужной вакансии не обнаружится, отошлите резюме на общий адрес с текстом «хочу у вас работать».
Изучите сайты отзывов. Где-то наверняка есть отзывы о интересующей вас фирме. Фильтруйте данную информацию, проверить ее вряд ли удастся. Зато на собеседовании вы сможете пораспрашивать работодателя о компании и таким образом показать свою подготовленность.
Одни компании приходят на рынок, другие уходят, третьи растут. И чтобы найти работу, и для оценки работодателя важен общий контекст. Допустим, если вы экономист — можно попробовать силы в компании, которая формирует новый штат как раз в Москве и будет задавать новые стандарты для отрасли. Есть возможность попасть в отдел, где еще нет бюрократии и есть перспектива . А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей директор прибыл в Москве из Америки и планирует открытие крупного бизнеса.
Укажите как вас зовут. Можно указать полные данные, но хватит и просто имени и фамилии. На этапе знакомства работодателя скорее всего не заинтересует ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие hr-специалисты придерживаются мнения, что это лишняя информация на старте.
Ваши контактные данные. В наших реалиях это не просто номер вашего сотового. Так же следует указать мессенджер, по которому вы на связи. И рекомендуется добавить емейл. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Избегайте в названии почты прозвищ и несертифицированных почтовых операторов.
Кроме поиска объявлений на интернет досках объявлений, важно рассмотреть альтернативы. Скорей всего, есть компания в Москве, которая вам импонирует — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если нужной вакансии не обнаружится, направьте резюме на общий адрес с приметкой «хочу у вас работать».
Должность и заработная плата. Обозначьте в резюме вакансию, на которую претендуете и желаемый размер заработной платы. Компания должна понимать, какая стоимость услуг специалиста, прежде чем начнут оценивать ваши профессиональные навыки.
Работа Уборщик производственных и служебных помещений в Москве
Укажите вуз или колледж, курсы повышения квалификации, прочие подтвержденные дипломом или сертификатом навыки, уточнять детали среднего образования не обязательно.
Профессиональный опыт
Не описывайте подробно весь свой творческий путь. Изложите информацию кратко. Цифры, достижения, кейсы, примеры решения задач, описания было-стало — короткие меткие пункты убеждают лучше глобальных описаний вашего творческого пути на прошлом месте.
Обойдитесь без подробностей и оскорблений в адрес бывших коллег. С нового места вы тоже можете перейти и начальник должен понимать, что вы добросовестный, неконфликтный сотрудник, который решает проблемы корректно. Универсальный аргумент — «отсутствие перспектив карьерного роста». Даже если это звучит расплывчато, обосновать эту позицию, не затронув скользких тем достаточно легко.
Подумайте о безопасности
Пока работодатель уходит от налогов — ваша финансовая безопасность в этой компании под угрозой. Никто не даст гарантий, что вы сможете на законных основаниях востребовать заработанные деньги, получить больничный, взять дни отпуска, поехать на стажировку.
Она может оказаться на пару тысяч меньше, но компенсирует все риски.
Когда вы последний раз перечитывали ТК РФ? Освежите свои знания, чтобы во время переговоров знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Многих проблем можно избежать, если обсудить все заранее.
Первое впечатление. Можно дать много советов о том, как подготовиться к интервью. Универсального совета нет. Чистые и уложенные волосы, выглаженная одежда и свежий вид — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут приемлемый образ в начале общения.
Это очень зависит от того на какую должность вас приглашают. Если должность креативная, то выбирайте кэжуал стиль, это может оказаться на руку, то на юриста — следует выбрать более серьезную одежду. Главное, чтобы в этом образе вы чувствовали себя спокойно.
Улыбайтесь, к собеседнику лучше обращаться по имени и на Вы, не спешите шутить — hr может оказаться и без чувства юмора.
Не нервничайте. Если знаете, что волнуетесь сверх меры — примите успокоительного. Спокойный кандидат всегда в преимуществе, постарайтесь расслабиться и чувствовать себя спокойно.
Будьте реалистами. На вашей стороне позитивный настрой. Сходив на одно собеседование, даже если вы думаете что оно прошло замечательно, пока не получите письменное приглашение — ищите дальше. Лучше иметь несколько предложений, чем потеря бесценного времени. В ожидании вы только рискуете потерять время и нервы.
Во многих конторах подбором персонала занимаются сотрудники, для которых это не основное занятие: сам директор или его секретарь, начальник отдела или помощник. Так или иначе, просмотр резюме и фидбек соискателю может быть далеко не самой приоритетной задачей для них сегодня. Кое-где и вовсе не считают не обязательным давать обратную связь по собеседованию, если претенденту планируют отказать.
Подработка. Кроме того, чтобы ощущать себя спокойней, во время поисков не пренебрегайте фрилансом. Осознание, что вы как профессионал всегда можете заработать, позволит сохранить бодрый настрой и принести доход.
Найти работу мечты не просто, но все возможно! Удачи!